金川集团公司冶炼厂技术科长万爱东出色_亚博APP手机版

本文摘要:金川集团公司总经理王海州表示,目前金川公司构成了工厂矿自律开发成功、公司内部合作开发成功、对外合作开发成功三个层次包括的科技攻击体系,构成了超过国际先进设备水平、具有自律知识产权的核心技术和生产装备。

5月29日的新闻没有那么谜。想起科学技术革新,金川集团公司冶炼厂技术科长万爱东出色。

1992年,金川集团公司从澳大利亚引进镍冶炼闪光炉时,万爱东连炉都进,现已多次向澳大利亚展开闪光炉技术交流,澳大利亚技术人员也回金川公司自学。我们以前从未想过,有一天师傅不会和弟子学习。

万爱东说:引进闪存炉17年来,我们对它的改良从未停止过。通过引进、消化、吸收、再创造性,我们的闪存炉从引进时年产低镍不含镍量的2.5万吨上升到6万吨,之后在闪存炉的基础上开发出具有世界领先水平的铜制备炉。万爱东的故事是金川集团公司科学技术实力大大强化的缩影。

金川集团公司总经理王海州表示,目前金川公司构成了工厂矿自律开发成功、公司内部合作开发成功、对外合作开发成功三个层次包括的科技攻击体系,构成了超过国际先进设备水平、具有自律知识产权的核心技术和生产装备。金川公司已经成为世界上数不多的需求,分离矿石中多种有价金属制备,构建商品化生产的企业之一,技术创新对公司经济快速增长的贡献率已经超过60%。

塔型创型创造体系在创造体系建设中,公司不仅继续加强原镍钴研究设计院的建设,还陆续重建矿物工程研究所、火法冶金研究所、化学冶金研究所等6个专业研究机构,建立博士后科学研究所。金川集团公司副社长武俊说,与金川公司重建的国家镍钴新材料工程技术研究中心相结合,是少数企业重建的国家级工程技术研究中心。

同时,金川集团公司相继投资3000万元,兰州大学、南京大学、中南大学分别建立了金属化合物、金属化学领导实验室和新材料和压力加工领导实验室。目前,金川集团公司的可行性构成了三个层次的技术创新力量。核心层是公司一院六所和两个国家级企业技术中心,主要任务是解决问题矿业、选矿、冶金、技术装备开发、技术过程自动控制等根本技术问题,通过构建创造性和引进、消化吸收再创造性,发展自律技术,承担公司技术升级的紧密层以各厂矿工程技术人员为主体,以大众技术创新组为补充,主要积极开展技术创新、创新发明、合理建议等职工技术创新活动和选题研制成功三个领先实验室,十所企业(所)合作部门,公司所属一院六所,两个国家级企业技术中心,各部门大众技术创新组成圆形宝塔型包括垄断面积信息、基础和研究、工程研究和设计综合设施的原始技术创新体系,为公司有效积极开展产学研究合作武俊说。结合项目培育核心技术近年来,通过大技术引进,我国硫化铜精矿冶金技术已超过当今世界先进设备水平。

但是,在我国现有大型先进设备的铜冶金生产线中,几乎没有一条享有自律知识产权。在铜冶金技术实地调查和论证的基础上,金川集团公司依靠自己40多年的有色冶金和资源综合利用积累的非常丰富的成果,利用浮冶金技术的基本原理,研究开发炉炼铜的新技术,开展精矿潮湿、炉冶金、火法提炼等唯一流程的构筑创造性,建设了中国第一条享有基本自律知识产权、技术和装备超过世界先进设备水平的大型铜冶金生产线。

该项目入选金川集团公司2006年度科技进步特等奖。以先进设备技术为载体的项目建设,增进了金川集团公司产品结构优化升级,镍钴等主要产品质量超过国际先进设备水平,构成了红土矿提取冶金技术、低品位镍铜硫化资源生物冶金技术等具有自律知识产权,超过了世界先进设备水平和国内先进水平的核心技术。该公司共申请专利317项,授权专利91项,技术成果转化率超过70%。近年来,金川集团公司在技术开发方面总投入资金42亿元,在科研和技术改造项目中做出了突出贡献的相关人员奖励总额达到4000万元。

同时,公司决定每年1000万元的科研资金作为前进员工技术创新等多种全体人员的创造活动。赵其祯是金川集团公司二矿区专业从事井下一线生产工作的员工,他曾获金川集团公司2008年度员工技术创新一等奖。赵其祯对记者说:希望员工通过各种渠道结合实际自我建设,营造出许多员工创造性的工作氛围,充分调动员工开展创新建设的积极性。提高资源综合利用水平金川矿产资源价格要素种类繁多,经济价值低,但资源基础条件异常简单,资源综合利用成为世界性难题。

金川集团公司董事长、党委书记杨志强表示,金川集团公司科技攻势的重点是因此,公司的发展需要节约资源,最大限度地发挥资源效用,提高资源转换率和利用度的集约发展道路。


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